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13/04/2018



PRÊMIO ‘MELHORES PROGRAMAS DE ESTÁGIO’


Prêmio ‘Melhores Programas de Estágio’

RioMar Aracaju é destaque em nível nacional como a melhor empresa para estagiar



 

O RioMar Aracaju foi destaque durante a apresentação do resultado da pesquisa realizada pelo Centro de Integração Empresa-Escola - CIEE. Na avaliação que considerou empresas de todo o País, o centro de compras, administrado pelo Grupo JCPM e NB Empreendimentos, ficou em primeiro lugar no Nordeste com o prêmio ‘Melhores Programas de Estágio’ como empresa que investe na formação e no treinamento de jovens profissionais. Nacionalmente, o RioMar ocupou a segunda colocação.

 

O Prêmio é o resultado de uma pesquisa que tem como objetivo estabelecer um ranking das empresas que oferecem as melhores condições de realização de estágio de estudantes, conforme a opinião dos próprios estagiários. Ao todo, 409 organizações públicas, privadas, de economia mista e entidades do terceiro setor, espalhadas por 19 estados brasileiros, participaram da pesquisa que foi realizada em parceria com a Associação Brasileira de Recursos Humanos (ABRH/SP) e Toledo & Associados Research. O prêmio também visa a promoção e troca de experiências positivas e inovadoras sobre a gestão de Programas de Estágio de Estudantes.

 

A solenidade de premiação aconteceu no Espaço Sociocultural do Teatro CIEE, em São Paulo, no último dia 5. O RioMar Aracaju foi representado pelo superintendente Renato Martins, e pelo coordenador do setor de Auditoria do shopping, João Flávio Boto.

 

Para o superintendente do RioMar, a premiação ratifica o empenho da equipe do shopping e sinaliza que o trabalho está no caminho certo.  “Nos orgulhamos de atuar com práticas que hoje são exemplos na capacitação da juventude. Estimular o jovem que inicia sua carreira pode ser determinante para o desenvolvimento de sua trajetória. E isso tem uma relevância grande para toda a empresa. Temos também no Grupo JCPM um trabalho social forte relacionado à juventude, realizado pelo Instituto JCPM de Compromisso Social. Isso mostra que nossa atenção aos que iniciam sua carreira é algo que recebe forte atenção de toda a equipe” pontua Renato Martins.

 

Para os jovens inseridos no programa do RioMar, o estágio é uma grande oportunidade de aprendizado e futura inclusão no mercado de trabalho. Como é o caso de Caio Tieres Bonfim, que após finalizar o estágio foi contratado como colaborador do RioMar Shopping. “Para mim, o estágio foi de fundamental importância. Quando iniciei, aos 16 anos, não tinha maturidade, estava muito verdinho. Aos poucos, com os treinamentos e cursos disponíveis na plataforma digital fui adquirindo conhecimentos e me tornando mais seguro. Aprendi sobre o ambiente de trabalho, a atuar em equipe, o cumprimento das normas e regras da empresa. Recentemente, fui efetivado no setor de Auditoria e estou com muita garra para desenvolver um excelente trabalho”, comemora Caio.